领导力内训——授权与激励

领导力对于管理者来讲是一定要拥有的，可以说领导力是影响企业成败的主要因素，而现在很多企业的管理者并不拥有良好的领导力，这也是企业难以进一步发展的关键原因之一，所以提升领导力刻不容缓，而领导力内训便是许多人提升自己的选择。

培训受众:

各级管理人员，项目管理人员、工作负责人

课程收益:

对各级管理人员而言

能够更好的认识下属，并掌握授权与激励的方法，提升管理效能。

对组织而言

能够有效合理的配置各项资源，使得人尽其用，通过合理的授权与激励，有利于提高员工士气，提高员工生产效能。

课程大纲:

一、领导的基础认识

-领导与领导者；

-认识下属；

-领导者的工作；

-领导的基本理念。

二、鼓舞士气：激发工作热情

-工作场所中的个体

-激励管理

-激励方式

三、权变领导：领导者与情景

-领导风格

-管理情景

-实践指引

介绍：庞红兵

高级工程师

北京航空航天大学本科

毕业后就职于中航工业贵州航空工业集团，先后担任生产技术主管、研发中心经理兼总工程师。

庞红兵先生有超过15年的现场管理经验和技术革新经验。

后任职于贵航国际贸易公司，担任经营管理部部长，曾主持多项管理创新项目，获得中航工业管理创新能手称号。

多年工作的历练，庞老师积累了丰富的创新和管理经验，能将创新工具通俗化地传递给学员，并实现创新与通用管理的融会贯通。庞老师擅长的课程包括《创新思维》、《精益式问题分析与解决》、《系统思维》等。

庞老师曾服务的客户包括中海油、南方电网、中国能建集团、民生银行、平安银行、开发科技等。

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