短期公开课--基于岗位价值的薪酬激励体系设计 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--顾问+教练”型领导力 在企业中，管理团队的水平决定着企业的未来。优秀的领导，善于面临不断变化的各种情况和问题，及时做出分析 ...... 【2022-06-26 】

短期公开课--供应管理的领导力和转型 本课程着重世界级战略供应管理最佳实践并包含了基础供应链管理的知识体系。CPSM授权讲师大部分来自跨国 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--OKR落地到执行 明确个人及团队的目标方向，增强团队成员对目标的共识度，共同达成目标；提升管理者的领导力，改善团队工作 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--框架性思维与金字塔原理 本课程以企事业单位管理者及骨干精英为核心，从思维、技能和应用三方面，全方位提升管理者的框架性思维。应 ...... 【2022-06-26 】

短期公开课--看“色”识人性格色彩管理术 本课程的主要内涵，在于透过一套权威、科学、系统的分析方式，将人的行为特征区分为四种不同的基本类型，并 ...... 【2022-06-26 】

短期公开课--生产现场管理与改善 工欲善其事，必先利其器；磨刀不负砍柴功；管理是一门艺术，也是一门科学，更是一门技术，管理工具的高效标 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--现代制造业库存管理 库存问题不是企业中某一个人或某一个部门可以彻底解决的，它是企业各方面管理问题的集中体现，只有企业整体 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--职场人士的商务礼仪 据得克萨斯州立大学奥斯汀分校在对2500名律师进行调查后发现，形象不只是美观那么简单，它甚至可以影响 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--流程变革赋能训练营 企业未来的持续竞争优势将更多地来自流程体系建设及组织能力提升，而不仅仅是新产品技术。企业要不断自我创 ...... 【2022-06-23 】