人力资源内训 - 华商学习网

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人力资源内训---金牌面试官面试的时候特别出色，可是入职后反差大，不知道哪个环节出了问题；面试的时候问了候选人一堆问题，可是判断 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训金牌面试官培训课程金牌面试官培训
高效管理沟通--企业人力资源管理内训企业高效管理沟通课程包含了管理工作中的向上、向下、平级、跨部门及会议沟通的实用技巧，有效沟通中听、表 ...... 【2022-07-09 】企业人力资源管理内训高效管理沟通企业员工高效管理沟通技能培训
人力资源内训--基于战略的人力资源规划用人的时候一窝蜂，恨不得挥挥手就来300人，任务结束的时候淘汰成本高；有些经理总是想法设法的多增加编 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训人力资源规划培训课程人力资源规划技巧培训课程
人力资源内训--非人力资源经理的人力资源管理能力提升面对当今市场环境的巨大变局：美元收紧、国内需求不振、大宗商品价格上涨、疫情仍在持续，市场竞争更为残酷 ...... 【2022-06-16 】人力资源管理培训课程企业人力资源内训非人力资源经理的人力资源管理培训
人力资源内训---培训项目的设计与管理今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训培训项目设计内训课程设计与管理内训
人力资源内训--招聘的8节实战课本课程从企业聘用管理实际出发，以招聘经理的实践操作为授课要点，讲授有关聘用的基本理论、招聘实战常用技 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训招聘技巧培训课程招聘方法培训课程
人力资源内训——企业内训师训练营组织内部的个人岗位优质经验，如何才能产生规模效益，提升全员绩效？通过萃取经验，开发系列课程，由训练有 ...... 【2022-06-16 】
人力资源内训--公司组织架构的设计在知识经济迅猛发展的二十一世纪，全球化一体化进程日益加快，企业所面临的环境充满了更多的危机与挑战。如 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训公司组织架构设计培训课程公司组织架构设计技巧培训课程
向劳模学专业精神向劳模学专业精神以简明务实的操作性为主兼顾理念导引，善于用日常小事透析至简大道，注重以专业咨询的深度 ...... 【2022-08-09 】企业人力资源管理内训企业综合管理内训向劳模学专业精神