人力资源内训--内训师体系搭建与运营 互联网这个话题已不再是一个新鲜词汇了，互联网时代变化之快有目共睹，飞速发展的公司需要人员快速成长去适 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--让企业文化落地，引领企业发展 一个优秀的企业必有蕴藏于内的优秀的企业文化。优秀的企业文化，是企业成长的根本原因。资源是会枯竭的，唯 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--迭代交互式TTT 、引导艺术与呈现 当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重，可隐性知识如何显性传播与留存？如何拯救培训“ ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--和谐劳动关系的建立与管理 如何处理好劳动关系，从宏观上讲，已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益的突出问题。处理好劳动关 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--高效能HR的面试官必备 没有无用的人，只有放错位置的人。只有了解企业员工能够做什么，以及倾向于做什么，明确某个职位需要哪些知 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--建立共赢的绩效薪酬体系实操训练 建立共赢的绩效薪酬体系实操培训课程专门为人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者 ...... 【2022-06-01 】

人力资源内训--高级行政助理、行政秘书实务操作课程 企业行政助理内训是高级助理和秘书来说的一个必要课程，没有受到专业系统训练，将无法从战略性全方位角度认 ...... 【2022-05-24 】

人力资源内训--让绩效管理产生绩效 如何能够设置符合企业实际需要的绩效管理体系，如何让绩效管理的每个步骤和方法更为有效？成为每家企业不同 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--微课设计开发与制作 “微课程”是一种在线教学视频文件，主要用于在线学习、即时学习与培训。微课程是课程改革与信息化进程中的 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--SOP化！可复制的授课技巧 随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的 ...... 【2022-06-09 】