人力资源内训--基于企业战略的宽带薪酬设计 宽带薪酬是企业薪酬设计的方向。为什么我们的员工没有工作激情？为什么我们不能从根本上留住人才？我们应该 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--Trainer经验萃取与课程开发 ​技术部陈总工在岗位上默默工作了二十多年，他加工的产品废品率年年都是最低的，公司很期待将他的宝贵经验 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--管理者角色认知与管理原则 深刻认知管理者的身份涵义和身份职责；掌握理解层次模型，思考和调整与企业结合的身份和目标；理解通过团队 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--人力资源管理者的谈判技术 HR参与了用人单位的招聘面试、培养、考核、激励、人才选拔、调动、晋升、员工离职等所有环节的管理工作， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--招聘与面试技巧 为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？为什么看上去很可信的人，却变成公司的背叛者？为什么应聘 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--绩效管理体系建设 与单纯的“绩效考核”不同，“绩效管理体系”是集目标分解、KPI/OKR制定、考核标准细化设计、绩效实 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--华为视角与电力体制改革 作为数字能源领域的先行者，华为深度参与了此次大会，并以“双碳”目标下光伏领域的发展为切入，充分展示了 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--人力资源管理的项目管理 自己的工作太普通，根本得不到领导重视；一年到头加班加点的工作，但年底工作总结时，找不到工作亮点；自己 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训——国网内训师辅导项目方案 困扰管理者的问题总是随时随地在发生，解决过的问题也会此起彼伏，企业里需要的是能够解决问题的内部培训。... 【2022-06-16 】

人力资源内训--市场化绩效管理体系设计与个人绩效承诺(PBC)的操作实务 常言说：“不实施绩效考核是等死，实施绩效考核是找死”，可见，绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...... 【2022-06-16 】