人力资源内训--绩效管理操作实务 绩效推行难，实施更难，人力资源管理者反应没有可参照的模板、遇到的是形形色色的实战问题，不知道如何处理 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训—目标与绩效管理 掌握目标管理的认识，学会目标的有效分解，基于年度目标设定公司各层级的绩效体系，激励员工全方位达成企业 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--三支柱转型升级和HRBP的全面赋能 深入了解人力资源三支柱转型升级的组织模式，通过组织模式清晰认识企业HR三支柱转型问题及痛点，对症下药 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--如何做好人才培与人才保留 在不确定性增加的VUCA时代，企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设，如何管好人、用好人成为组 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--薪与酬设计的创新思维 我将薪酬重新定义，薪与酬是一个辩证统一的整体，是一个事物的两个方面，并大胆的整理出一个理论，即薪酬总 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--非人力资源招聘实用技巧 通过非人力资源招聘实用技巧培训课程，让职业经理人们了解人员流失率与人才的招聘与甄选的有效性是密切关联 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--高效能的绩效辅导技术 在企事业单位绩效管理过程中，通常把考核环节作为绩效管理的主体，忽视了对员工的绩效辅导，绩效管理常常停 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--业务结果导向的培训体系建设 从培训体系建设的关键点、课程体系规划与建设、年度培训规划制定、课程开发与内训师管理、人才培养、培训项 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--探索你的职场生涯规划 对于企业的每一位员工来说，都期望事业成功。然而，许多人陷入了迷茫和困惑：事业的成功，并非人人都能如愿 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企业行政统筹管理实务 根据企业行政的实际工作重点，阐述如何做好本职工作及协调工作关系。了解并帮助塑造作为一个专业化的行政工 ...... 【2022-05-27 】