人力资源内训--课程创新设计与精彩演绎 ​当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重，可隐性知识如何显性传播与留存？如何改变培训 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企业薪酬体系构建与管理 老板还在抱怨员工不加班吗？还在抱怨业绩为什么上不去吗？还在抱怨员工不卖命吗？别再抱怨了！“你给员工吃 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--收入分配制度改革 收入分配制度改革培训课程收益1.全面疏理和系统学习中央会议及相关文件精神，掌握央企组织人事改变的方向 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--年度培训计划制定、助力企业精准人才赋能 每逢年底，对于很多培训管理者来说，最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的＂小白＂还是久 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企业案例开发与应用的四大实战策略 企业岗位上的员工每天都在解决问题，现场存在无数散落在岗位角落的片段实例。这些实例，不去分析、复盘，最 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--高效能HR的面试官必备 没有无用的人，只有放错位置的人。只有了解企业员工能够做什么，以及倾向于做什么，明确某个职位需要哪些知 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--人力资源转型与HRBP管理模式 随着企业的发展壮大，产品和服务的多元化，客户需求的快速化和多样性，业务部门对人才素质、人员管理流程、 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--行政工作统筹与管理 行政管理在企业管理中起着至关重要的作用；充分认知行政管理工作，掌握行政规范，提高行政工作管理水平，既 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--市场化绩效管理体系设计与个人绩效承诺(PBC)的操作实务 常言说：“不实施绩效考核是等死，实施绩效考核是找死”，可见，绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--优秀班组长全能训练 作为制造企业最基本的管理组织，班组长的管理技能被赋予更加重要的责任与要求，然而，从基层员工提拔的班组 ...... 【2022-06-02 】