人力资源内训—非人力的人力资源经理 招聘时，如何选到适合的人才？下属怎么教也不会，如何培养？绩效考核是件头痛的事，到底怎么推行？想留的人 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--优秀班组长全能训练 作为制造企业最基本的管理组织，班组长的管理技能被赋予更加重要的责任与要求，然而，从基层员工提拔的班组 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--薪酬绩效之突破人效困境 薪酬突破人效困境培训课程剖析目前企业薪酬激励的难点，通过各种典型案例的讲解和分析，帮助大家学会如何进 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--职场必修工具 系统化思考、体系化设计、完美形演绎，这三大件现在已不是培训人员专属的代名词，而是企业所有人员都需要具 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--捷思妙言、敏捷思考·妙语连珠 电梯里碰到了自己的上司，上司一句：“小张，最近工作怎么样啊？”，让你瞬间张口结舌，不知道如何回答？精 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--薪与酬设计的创新思维 我将薪酬重新定义，薪与酬是一个辩证统一的整体，是一个事物的两个方面，并大胆的整理出一个理论，即薪酬总 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--招聘与配置 人才素质决定组织的竞争力！今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--组织经验深度萃取 如果您是一位有经验的优秀员工，您想把解决某一问题的经验与套路，精准、有趣地呈现出来，供他人学习与参考 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--华为视角与电力体制改革 作为数字能源领域的先行者，华为深度参与了此次大会，并以“双碳”目标下光伏领域的发展为切入，充分展示了 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--业务结果导向的培训体系建设 从培训体系建设的关键点、课程体系规划与建设、年度培训规划制定、课程开发与内训师管理、人才培养、培训项 ...... 【2022-06-16 】