人力资源内训--TTT猫计划 在企业内部，很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述；往往以传统“教课”的形式培训，挫伤 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--高效招聘面试技巧 人才是企业发展的关键，能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝，也是企 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--业绩增长的卓越绩效法则 ​国际公认的系统方法就是波多里奇卓越绩效评价准则。该准则是美国国家质量奖的评奖标准，也是全球100多 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训—战略性人才的选用育留 组织行为学是研究组织中的人的行为科学，它用客观的方法描述和测量这些行为，研究这些行为的规律从而进行合 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--基于业绩导向的薪酬福利分配设计 老板还在抱怨员工不加班吗？还在抱怨业绩为什么上不去吗？还在抱怨员工不卖命吗？别再抱怨了！“你给员工吃 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--业务结果导向的培训体系建设 从培训体系建设的关键点、课程体系规划与建设、年度培训规划制定、课程开发与内训师管理、人才培养、培训项 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--行政工作统筹与管理 行政管理在企业管理中起着至关重要的作用；充分认知行政管理工作，掌握行政规范，提高行政工作管理水平，既 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--招聘与面试技巧 为什么我看好的一头猛狮，招来却变成了一只驯鹿？为什么看上去很可信的人，却变成公司的背叛者？为什么应聘 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--快速成为战略型业务伙伴 工作总也抓不住方向，不知道如何开展工作。总是被抱怨工作没有重点，到底做什么才是对的？工作缺乏方法论， ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--万彩动画制作与视频剪辑 用动画视频的形式呈现开发的课程，是一种喜闻乐见的形式，越来越受到广大学员及企业的欢迎。过去的动画视频 ...... 【2022-06-16 】