人力资源内训--CTT企业训导师培训班 和市场上同类课程比较，“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--基于目标达成的绩效管理 在企业日常经营管理的过程中，我们经常看到这样的现象：邮件铺天盖地，会议喋喋不休，大家在忙着罗列事项讲 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--公司组织架构的设计 在知识经济迅猛发展的二十一世纪，全球化一体化进程日益加快，企业所面临的环境充满了更多的危机与挑战。如 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--招聘管理与甄选技巧 招聘容易，招到企业需求的人难；招聘面试占用人力资源部门大量时间，但招聘人员流动性较大，留不住人，影响 ...... 【2022-06-01 】

人力资源内训--走出企业培训的误区 培训为什么不能指向战略目标？培训为什么游离于管理系统之外？企业培训为什么失效？企业培训目标为什不能清 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--培训体系建设及管理 培训效果不是讲授出来的，而是管理出来的。没有经过有效管理的培训，做久了就会变成员工不需要的福利。有效 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--五星思考法 五星思考法就是这样一种神奇的思考工具，让团队瞬间统一战线，从一个角度思考问题，并可以在较短的时间内达 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训—企业案例开发与应用的四大实战策略 企业岗位上的员工每天都在解决问题，现场存在无数散落在岗位角落的片段实例。这些实例，不去分析、复盘，最 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--金牌面试官必备技巧 怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--建立共赢的绩效薪酬体系实操训练 建立共赢的绩效薪酬体系实操培训课程专门为人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者 ...... 【2022-06-01 】