人力资源内训--打通战略到执行：战略绩效管理 绩效管理承载着很多公司实现经营目标的期待，绩效考核是很多公司都使用的管理工具，然而真正能够推行落地并 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--Trainer经验萃取与课程开发 ​技术部陈总工在岗位上默默工作了二十多年，他加工的产品废品率年年都是最低的，公司很期待将他的宝贵经验 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--管理者角色认知与管理原则 深刻认知管理者的身份涵义和身份职责；掌握理解层次模型，思考和调整与企业结合的身份和目标；理解通过团队 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--商务演讲与呈现技巧 演讲与呈现技巧，是一门综合性的艺术，是语言配合演讲的一种高级表现形式，是艺术地表达出语言的基本意思， ...... 【2022-06-05 】

人力资源内训--战略性人力资源管理 人力资源战略是人力资源部门制订的职能战略，但并未上升到企业层面。在实践中，许多企业的人力资源管理经常 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--薪酬与绩效管理 企业生存的关键是要有良好的效益，员工发展的关键是要有突出的业绩，人力资源管理的核心问题是管理业绩。对 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--现代人力资源管理实务 现代人力资源管理技巧培训课程突破传统的人力资源管理3P模型，发展到6P，从战略的高度、结合企业管理的 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--职业生涯规划与发展 每个人都不可回避的是你位置站的是不是高，速度是不是比别人更快，能不能比别人更快速的学习和进步，对自己 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--高效企业培训体系建设与管理 从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力于不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开 ...... 【2022-05-26 】

人力资源内训--招聘面试实战技巧 管理者的困惑是如何招到合适的人，HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中，直线部门经理反馈人力 ...... 【2022-06-05 】