人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--PDP天赋特质评估与竞争力提升【2022-06-16】
人力资源内训--岗位绩优经验萃取技术【2022-06-16】
人力资源内训--新员工的职业素养与成长【2022-06-16】
人力资源内训--会议组织与管理【2022-06-16】
人力资源内训--企业行政管理【2022-06-16】
人力资源内训--职业生涯规划与发展【2022-06-16】
人力资源内训--优秀培训师的舞台风范【2022-06-16】
人力资源内训—非人力的人力资源经理【2022-06-16】
人力资源内训--非人力的人力资源经理【2022-06-16】
人力资源内训--绩效管理实务【2022-06-16】

人力资源内训--OKR实战有个企业调查显示：部门之间的冲突，40%是因为部门经理对于公司的目标理解不一致造成的；业绩不达标，领 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训 OKR实战培训课程
人力资源内训--培训师队伍建设与管理没有专业的师资队伍、内部培训师专业水平不够、工作积极性不强、缺乏职业进取心，缺乏内部培训师管理、激励 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训培训师队伍建设培训课程培训师队伍建设管理培训课程
人力资源内训--OKR敏捷绩效管理 OKR敏捷绩效工作法非常适配当下数智化时代的工作方式。在管理理念方面，秉持开放、扁平、柔性、以人为本 ...... 【2022-06-09 】企业人力资源内训 OKR敏捷绩效管理技巧培训课程 OKR敏捷绩效管理内训
人力资源内训--基于战略的人力资源规划用人的时候一窝蜂，恨不得挥挥手就来300人，任务结束的时候淘汰成本高；有些经理总是想法设法的多增加编 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训人力资源规划培训课程人力资源规划技巧培训课程
人力资源内训--业绩增长的卓越绩效法则国际公认的系统方法就是波多里奇卓越绩效评价准则。该准则是美国国家质量奖的评奖标准，也是全球100多 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训业绩增长技巧培训课程提升绩效方法培训课程
人力资源内训--会议组织与管理现代企业面临的竞争日益激烈，企业对行政管理水平要求也越来越高，如何掌握开会的艺术，提升会议效率，明确 ...... 【2022-06-16 】企业人力资源内训会议组织技巧培训课程会议管理技巧培训课程
人力资源内训--薪与酬设计的创新思维我将薪酬重新定义，薪与酬是一个辩证统一的整体，是一个事物的两个方面，并大胆的整理出一个理论，即薪酬总 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训薪酬设计技巧培训课程薪酬设计方法培训课程
企业高效能人士的七个良好习惯企业高效能人士的七个良好习惯课程目标：学习七个好习惯的深层含义？改变从你的行动中展，习惯的建立模型， ...... 【2022-09-04 】企业综合管理内训企业高效能员工管理培训企业高效能人士的七个良好习惯
人力资源内训--高情商离职面谈技巧离职面谈是工作中最常见的管理沟通，涉及人员广，涉及范围大，它的重要性大大超乎了我们的想象。高情商的离 ...... 【2022-06-19 】企业人力资源内训离职面谈技巧培训课程高情商谈离职面谈技巧
部属培育与团队建立部属培育与团队建立课程内容：当前职业上班族选择离职的原因分析，人才的四种类型，以及其对应的方法，企业 ...... 【2022-08-02 】企业综合管理内训部属培育与团队建立企业管理团队建设管理技能培训