领导力内训--变革领导力沙盘 为什么核心团队无法达成共识？为什么核心团队相互缺乏信任？为什么团队管理痛点频频发生？为什么战略目标无 ...... 【2022-06-24 】

领导力内训--人才的选、用、育、留 招不到人，又留不住人！“人才荒”在继续！部门经理在选人、用人、育人、留人等方面缺乏必要的意识和方法， ...... 【2022-06-05 】

综合行业内训--九段经理人 经理人被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。但现在这种传统的定义已不合时宜了，因为大批以个人方式作 ...... 【2022-06-06 】

PQRA五步模型——问题分析与解决实战训练 企业的运营与发展就是一系列解决问题的过程，问题解决的效果将直接决定着企业的效益；解决问题不是单单依靠 ...... 【2022-06-08 】

领导力内训--团队建设与凝聚力再造 团队协作的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。高绩效团队建 ...... 【2022-06-08 】

领导力内训--销售流程关键与技巧运用 专业销售的概念始于20世纪20年代由美国销售心理学家E.K.Strong撰写的《销售心理学》。其核心 ...... 【2022-06-24 】

领导力内训--素养成就销售与技巧培训系列 管理者，营销人员的从业素养决定成绩高低，素养越差，能力越高，得到的只是更加可怕，企业需要的是要素质人 ...... 【2022-06-26 】

领导力内训--中层切割领导力艺术训练营 什么是切割领导力，彭小东导师认为切割领导力是基于互联网思维+的新思维下的创新思维模式，把问题有效的解 ...... 【2022-06-08 】

企业领导力内训--情境领导 20世纪60年代中期，组织行为学专家，博士保罗赫塞创建了美国领导力研究中心。半个世纪以来，该研究中心 ...... 【2022-06-01 】

领导力内训--高效时间管理 管理者越来越忙，从早忙到晚，甚至节假日也不休息；而与此同时，部下员工的责任心却越来越差，缺乏工作激情 ...... 【2022-06-06 】