短期公开课——基于岗位价值的薪酬激励体系设计 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板的诉求。企业 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--看“色”识人性格色彩管理术 本课程的主要内涵，在于透过一套权威、科学、系统的分析方式，将人的行为特征区分为四种不同的基本类型，并 ...... 【2022-06-26 】

短期公开课--中层管理的本质问题分析与解决力 老板看到作业环境里的一些异常现象给你提出，你二话不说迅速地把它处理了，太平了没几天，新的异常情况又出 ...... 【2022-06-26 】

短期公开课--互联网思维与突破创新 参观小米核心产品展示厅（了解小米手机历代产品迭代过程，感受雷军“专注、极致、口碑、快”七字诀）；参观 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--工业品的销售技巧与渠道管理内训 新的销售环境，市场竞争更为激烈现在，我们遇到了更多的竞争对手，他们：不断威胁我们的市场；不断抢夺我们 ...... 【2022-06-24 】

短期公开课--咨询教练式”人才招聘与甄选 咨询式--系统化的课程结构，实战的课程内容，以老师咨询项目的案例为讲课的基础。以咨询式培训为主导，有 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--成为业务战略合作伙伴 对于HRBP这一新近兴起的职能到底应该如何发展，人力资源界尚无统一的答案，一方面，一些知名的国内外企 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--引爆增长的私域流量池构建 近十五年互联网营销实战经验。曾任腾讯网媒市场总监、阿里巴巴天猫事业群品牌合作高级专家。曾以腾讯三大网 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--项目管理进阶：高级项目管理 当外部的环境复杂多变、项目规模较大、面临多项目资源冲突时，项目管理人员将迎接更多更大的挑战。具备有一 ...... 【2022-06-23 】

短期公开课--咨询教练式”岗位分析实操技巧 咨询式--系统化的课程结构，实战的课程内容，以老师咨询项目的案例为讲课的基础。以咨询式培训为主导，有 ...... 【2022-06-23 】