领导力内训--个性优势领导力 个性决定一个人，擅不擅长，习不习惯，喜不喜欢用某一种方式去接人待物去做事情。换句话说，如果一个人个性 ...... 【2022-06-08 】

企业领导力内训--高效优质会议管理 会议是重要而有用的管理工具，世界各地的领导人和管理者都在使用它。所以，如何提高会议效率，发挥会议功能 ...... 【2022-06-06 】

领导力内训--基于绩效提升与个人成长的沟通与激励能力提升 有效授权 让你的员工可以自由地采取主动并自行尝试。这样做使他们对自己的能力充满信心,也使他们对自己的 ...... 【2022-06-08 】

领导力内训--从精兵到强将，优秀中层干部职业素养五项修炼 通过学习本课程，使企业的基层管理者从端正从业心态、再塑职业操守入手，明确基层管理者的角色认知和使命， ...... 【2022-06-08 】

企业领导力内训--可复制的领导力 “复制”的关键在于工具化。掌握工具，人人可以具备领导力讲究的是工具化，把工作拆分成可以完成并检验的步 ...... 【2022-06-08 】

领导力内训--90后员工激励与动机管理 管理者要了解90后的多元化诉求，因此无论在工作、生活中善于沟通与倾听90后的心声是非常重要的，如何克 ...... 【2022-06-24 】

综合行业内训--九段经理人 经理人被定义为“对其他人的工作负有责任的人”。但现在这种传统的定义已不合时宜了，因为大批以个人方式作 ...... 【2022-06-06 】

领导力内训--新任经理成长的四个阶段 影响并带领员工和团队完成组织战略落地，从而推动变革发展，进而起到承上启下的中坚力量的作用。新经理的转 ...... 【2022-06-08 】

领导力内训--领导干部执纪与法治思维 国际国内环境越是复杂，改革开放和社会主义现代化建设任务越是繁重，越要运用法治思维和法治手段巩固执政地 ...... 【2022-06-08 】

领导力内训--KT问题分析与解决四大工具 本课程适合以下状况：当公司的员工面临复杂和棘手而又无现成经验可循的问题或项目，却因为情况不明、思路不 ...... 【2022-06-08 】