研修课程
授课专家:
            [张博尧]
            
          
          
            
            授课天数:
            2 天
            
          
          
            
            收费标准:
            价格面议
            
          
          
            
            开办周期:
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            课程大纲:
            
          
          
            
            
            	授权是主管成功的关键	
	主管的角色与管理职责
	认识授权的真正意义
	了解自己的授权风格
	问卷:探讨自己不授权的原因?
	有效授权是成功的关键因素
	认识授权的本质	
	案例研讨:为什么主管对授权感到不自在?
	案例研讨:主管能力强为何要授权?
	案例研讨:主管到底要授权那些工作?
	角色扮演:主管有效授权的实际作法
	认识四种授权的风格~主导型、教练型、顾问型、协调型
	如何有效地授权来创造管理绩效	
	研讨:为什么有些主管不能有效授权?
	掌握授权的六个层级
	授权时的权责划分
	运用情境领导法模式中的授权
	团队授权
	有效授权~委派部属职责的六步骤
	掌握部属状况、研拟委派计划
	说明委派职责、激发工作意愿
	倾听部属反应、排除抗拒因素
	观察工作进展、提供经验指导
	观取部属报告、给予肯定赞赏
	了解部属缺失、商时更正协助
	如何透过授权增进部属能力	
	授权计划
	部属面谈
	委派职责
	工作指导OJT
	授权检讨回馈
	行动学习SDP
	成功主管的授权实例	
	主管有效授权的自我检核表
	授权的实务问题及对策	
            
          
		
          
            
            老师介绍:张博尧
            
          
          
            
            
            
张老师曾一手促成台湾中华采购管理协会的创办,引进美国采购管理认证制度,长期担任协会特聘讲师,主讲采购谈判、供应商管理、采购绩效管理等课程。
由于张老师对于教学及顾问有极大的热情与专业经验。因此,他不断自我提升,花许多心血从事国际化的教学与管理,每年并号召许多人力资源专家前往美国参加ASTD及SHRM大会,并且将国际知识及智本加以融合在课程设计当中,善于调动学员学习的兴趣,语言幽默风趣,兼具丰富的理论与实务经验,经常举实际案例分析,以解决问题为导向,教学成效良好,颇得许多企业人士之肯定。
			- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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