研修课程
授课专家:
            [江新安]
            
          
          
            
            授课天数:
            2 天
            
          
          
            
            收费标准:
            价格面议
            
          
          
            
            开办周期:
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            受训对象:
            
          
          
            
            
            企业CEO/总经理、市场副总、市场总监、产品总监、产品经理、研发总监、研发经理、项目经理等。
            
          
	
          
            
            课程目标:
            
          
          
            
            
                了解业界产品需求管理的最佳模式与实践,有效管理的标准;
 
      了解市场需求管理流程和组织与公司的其他管理流程和组织的关联;
 
      掌握如何用有效的工具来参与并指导相关部门识别、采集高价值的用户需求;
 
      掌握筛选、解释需求的工具,评审市场需求的价值;
 
      学习如何有效的激励其他部门配合,让需求管理流程形成一个快速畅通的闭环;
 
      了解如何选择竞争对手和有价值的客户,由此制订产品战略;
 
      熟练掌握产品需求分析与概念定位的系统化思维、分析方法和评估测试工具,如何从公司、竞争者、用户三个角度考虑将有价值的需求转换为产品概念。
            
          
	
          
            
            课程大纲:
            
          
          
            
            
            1     课程介绍
 
  2     案例分析:IBM公司市场之路
 
  2.1   讨论:业界需求管理存在的常见问题及解决思路
 
  2.2   需求管理的难点与解决
 
  2.2.1       隐性流程
 
  2.2.2       迭代流程
 
  2.2.3       多进程并发流程
 
  2.2.4       辅助流程
 
  2.2.5       监督流程
 
  3     产品需求管理概述
 
  3.1   有效市场需求管理的要求
 
  3.2   统一市场需求的观念与意识
 
  3.2.1       市场需求、客户、客户、产品需求的关系
 
  3.2.2       需求视角不同会有什么结果
 
  3.3   市场需求流程总体框架
 
  3.3.1       市场需求管理的定义与定位
 
  3.3.2       阶段划分
 
  3.3.3       总体框架
 
  3.3.4       与其他流程之间的关联
 
  3.3.5       需求管理的职责范围
 
  3.4   规范需求管理各个阶段工作的方法与工具
 
  3.5   明确组织与角色让流程得到有效的执行
 
  3.5.1       案例分析:T公司的组织调整
 
  3.5.2       分布式组织及适用
 
  3.5.3       集中—分布式组织及适用
 
  3.6   业界最佳实践
 
  3.7   讨论
 
  4     以市场为导向的客户需求采集
 
  4.1   案例分析
 
  4.2   采集内容
 
  4.2.1       需求采集的两个原则
 
  4.2.1.1    以公司的产品战略及路标规划为指导
 
  4.2.1.2    以用户欲望为准绳
 
  4.2.2       用模板和工具指导采集内容的规范性
 
  4.2.2.1    客户满意度及竞争比对($APPLES模板)
 
  4.2.2.2    如何制订调查报告
 
  4.2.2.3    单项需求模板
 
  4.2.3       演练:单项需求模板的运用
 
  4.3   采集渠道
 
  4.3.1       信息来源
 
  4.3.2       采集活动的十个种类与特征
 
  4.3.3       时间驱动与事件驱动
 
  4.3.4       案例分析:需求探针
 
  4.4   如何让相关部门的采集活动有效展开
 
  4.4.1       需求采集前的准备活动
 
  4.4.1.1    让所有相关者知道什么是高质量的需求
 
  4.4.1.2    如何通过计划来规范后续的活动
 
  4.4.2       案例分析:用户大会
 
  4.5   如何让每种采集活动高效的执行
 
  4.5.1       采集中的基本方法
 
  4.5.1.1    倾听技巧
 
  4.5.1.2    如何运用十问引导客户
 
  4.5.2       案例分析:用户访谈
 
  4.5.3       演练:用户访谈
 
  4.6   采集后的输出交付要求
 
  5     需求的评审与解释
 
  5.1   需求的若干特性理论
 
  5.2   如何组织评审
 
  5.3   在解释活动中得到产品的候选概念
 
  5.3.1       需求筛选标准
 
  5.3.2       演练:用KJ亲和图法探索用户的欲望
 
  5.3.2.1    需求与解决方案的分离工作
 
  5.3.2.2    在用户的描述频度中发现客户价值
 
  5.3.3       案例分析:用AHP工具得到需求的优先权重
 
  5.4   从需求满足度的评审中发现商机
 
  5.4.1       案例分析:用KANO模型来区分需求的层级
 
  5.4.2       需求满足度比对报告
 
  5.5   评审后的交付
 
  5.5.1       创意、产品候选概念
 
  5.5.2       市场评估报告
 
  6     需求的传递与跟踪
 
  6.1   案例分析:需求传递中常见问题
 
  6.2   正确的传递方法与工具
 
  7     从候选概念到产品需求包的需求分析工作
 
  7.1   业界常见问题
 
  7.2   在需求转换成产品概念阶段的继承
 
  7.2.1       产品战略
 
  7.2.1.1    影响者与客户
 
  7.2.1.2    竞争者
 
  7.2.1.3    机会与威胁
 
  7.3   候选概念的充实补充
 
  7.3.1       现有产品
 
  7.3.2       制造好的组件
 
  7.3.3       同类产品
 
  7.4   建立在(用户、竞争者、公司、技术)四个角度的分析工具
 
  7.4.1       QFD工具的作用与意义
 
  7.4.2       案例分析:QFD展开的步骤与方法
 
  7.4.2.1    如何建立需求阵列
 
  7.4.2.2    如何建立产品特性阵列
 
  7.4.2.3    如何建立需求VS产品特性矩阵
 
  7.4.2.4    建立特性冲突矩阵
 
  7.4.2.5    进行评估、调整工作
 
  7.4.2.6    确定产品概念
 
  7.5   演练:SQFD展开
 
  7.6   交付模板:形成产品需求规格说明书
 
  8     需求的实现与验证
 
  8.1   需求实现的流程
 
  8.2   讨论演练:如何组织新产品从创意到产品概念的需求管理工作
 
  8.3   不同的需求验证文档
 
  8.4   需求追踪计划
 
  9     需求管理的事后分析工作
 
  10   流程模版实战演练(不给客户保留)
 
  1、★★★★★全套市场需求流程资料、模版的讲解
            
          
		
          
            
            老师介绍:江新安
            
          
          
            
            
            
  国内开发、主讲产品管理类课程最全面的专家
  国内首位提出“全生命周期的产品管理”理论(WLPM)
  致力于研究、推广适合中国本土特色的产品管理理论、方法
 
  ●    民商法学硕士、美国爱荷华州立大学MBA
 
  ●    相关背景
 
  ●    清大产品管理研修班特聘讲师、高级人力资源管理师、企业法律顾问、律师、中国培训网推荐专家、中国产品管理职业联盟讲师、中国产品管理研究中心专家组成员,中国产品经理之家发起人
 
  ●    02年创办江西互联科技有限公司任总经理。曾担任大型互联网企业(软银注资)销售部经理、大型软件企业产品经理、产品总监、企业任职资格小组组长;大型软件企业技术管理总监、IPMT秘书、IPD咨询项目经理;
 
  ●    多年的产品管理、研发管理、人力资源管理、项目管理、企业管理、营销管理和集成产品开发(IPD)管理实施经验。
 
  ●    现任某国际知名智能识别企业常务副总裁,多家咨询公司及培训机构特约讲师,资深咨询顾问,多所大学市场营销类课程特聘讲师。
 
擅长领域:
 
  产品管理、研发管理、人力资源管理、营销管理、项目管理、集成产品开发管理(IPD)
 
主讲课程:
 
  产品管理类:
 
  《产品管理流程》《产品战略管理》《产品团队管理》《产品需求管理》《产品研发管理》《产品上市管理》《产品绩效管理》《产品生命周期管理》《产品数据管理》《产品市场管  理及产品规划》《产品创新管理》《产品财务管理》
 
  人力资源类:
 
  《任职资格与员工成长》《薪资设计与绩效管理》《招聘和培训管理》《即学即用企业劳动关系》
 
  研发项目类:
 
  《研发项目管理》《软件项目管理》《研发绩效管理》《研发知识产权管理》《研发体系的打造》《从技术走向管理》《新产品开发实务》
 
  市场营销类:
 
  《新产品上市推广与营销计划》《从业务员走向营销经理》《特工式营销》
 
  综合治理类:
 
  《业务计划的编制执行和全面预算管理》《中层经理的素质提升》《业务流程管理》《卓有成效的时间管理》
 
  ●咨询项目:
 
  企业产品管理体系建设咨询、企业人力资源体系咨询、企业研发及项目管理体系咨询、企业营销管理体系咨询、企业业务流程设计咨询、企业法务文化建设咨询。
 
服务客户:
 
  中国海洋石油、中国石化、招商银行、华润纺织集团、万科、微软研发中心、淘宝网、三五互联、中企动力、金升阳电源、江西电信、珠江啤酒、海南移动、展讯通信、粤海银龙酒店集团、庐山温泉度假酒店、江西饭店、庐山假日山庄、福建达利、福建安踏、有色二十三冶、强生泰诺、三九制药、加多宝、康师傅、洁丽雅毛巾、稷山控股、罗莱家纺、迪斯尼家纺、赣州稀土集团、飞天纺织、珠江源开发管委会、陕西重汽、潍柴动力。。。。。。等上百家企事业单位
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