研修课程
授课专家:
            [黄雄]
            
          
          
            
            授课天数:
            2 天
            
          
          
            
            收费标准:
            价格面议
            
          
          
            
            开办周期:
            按需开办,有需要的企业请致电本站客服
            
          
	
          
            
            课程大纲:
            
          
          
            
            
            第一讲:我们离世界工厂有多远 
    1.引言 
    2.他们为什么成功 
    3.世界工厂的四大特点 
    4.制造业保持竞争优势的方法 
 
第二讲:如何提升我们的管理 
    1.从事例看卓越工厂管理 
    2.认识差距 立即行动 
    3.正确选择和运用管理工具 
 
第三讲:TPM的发展及其作用 
    1.TPM概述 
    2.TPM三大管理思想 
    3.TPM的目标及期待效果 
 
第四讲:如何推进TPM活动 
    1.正确选择和运用管理工具 
    2.TPM三大活动形式 
    3.成功推进TPM的技巧 
    4.成功推进TPM活动的条件 
 
第五讲:以现场为中心的自主管理 
    1.自主管理的积极意义 
    2.微缺陷成长法则 
    3.实现自主管理的步骤 
 
第六讲:实现自主管理七大方法 
    1.培养员工的自主性 
    2.自主管理七大方法 
 
第七讲:自主管理事例学习 
    1.优秀的自主管理事例 
    2.正确认识自主管理 
 
第八讲:以效益为中心的焦点改善(一) 
    1.企业经营与焦点改善 
    2.如何定义焦点改善课题 
    3.焦点改善中的项目管理 
 
第九讲:以效益为中心的焦点改善(二) 
    1.500强企业焦点改善 
    2.焦点改善七步走 
 
第十讲:以员工为中心的提案活动 
    1.员工提案活动概述 
    2.提案活动标准分析 
 
第十一讲:如何激活员工提案活动 
    工提案事例分享 
    2.提案活动的误区 
    3.激活提案活动的方法 
 
第十二讲:管理项目是一切管理的基础 
    1.管理项目概述 
    2.管理项目的意义 
    3.使用管理项目 
    4.设置管理项目
            
          
		
          
            
            老师介绍:黄雄
            
          
          
            
            
            
 
    熟悉多种类型的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决问题经验,对跨国公司先进管理技术本土化有深刻体验。
90年代末开始,专注深入了解剖析国内企业及市场特点,研究企业文化及员工的心理特性,将国际及香港商业训练精髓,融个人丰富管理实践经验与中国企业及市场的实况相结合, 主张生动而深刻的启发式培训,开发人的思维,深入浅出,形象生动,记忆深刻。课程强调实际,针对现状,能迅速应用到现实管理中,案例大多来自于实践,非常容易理解,以进行规范化管理,主攻各类型企业资源管理和策略运用。曾与台湾奇才、理财专家、精算师—唐方武合作过,开辟主管及经理培训课程。
 
    本人已进修MBA的大部分的课程,深知山外有山,人外有人,鼎力提高个人业务水平!
    曾经在《中国物流》、《物流技术与应用》、《机械工业信息与网络》、《中国经营报》、《机电商报》、《国际商报》等专业杂志、媒体上,发表了《制造业库存结构分析技术》、《物流企业的借鉴》、《论库存的惯性及其解决办法》、《物流人才需要掌握的求生技能》、《如何辨正地看待库存周转率与库存成本的关系》、《论计划在物流管理中的核心作用》、》、《运营管理----公司战略腾飞的臂膀》等三十几篇在制造业日常技能管理、库存控制、需求与供应链管理、ERP、MRP应用等领域比较有影响的专业文章。在财务领域,近年主要有<<中小企业财务管理体制的建立与完善》、《新管理因素与财务报表分析》、《企业购并中的财务策略》,《财务管理理论与实务》等论文发表。
 
    一直在研究并坚信一个理念:无论是MRP,MRP-II还是ERP,无论是供应链与物流管理还是生产运营,核心问题只有一个, 那就是: 如何在保证给客户及时交货的前提下,把“库存”降到最低! 我的使命:协助企业发展创造积极表现,实现讲师自身价值! 我的观点:没有效果的培训我一样愤怒! 我的信念:世上无事不可为! 我的人生格言:以责人之心责己,以恕己之心恕人。 
 
成熟课程:
 
生产管理技能类: 
1.卓越的现场推行实务; 
2.生产主管职业化训练教程;
3.质量与流程能力的双重提升; 
4.车间班组长管理实务培训及管理技能提升; 
5.高效的制造业物料与仓储管理及现场物流设计与改善;; 
6.精益生产之JIT实务; 
7.全面质量管理TQM; 
8.车间主任管理实务培训.
 
综合管理类: 
1.企业病症诊断及预防与对策; 
2.如何打造高绩效团队; 
3.提升中层管理人执行力; 
4.赢在中层---如何打造中国企业新中层; 
5.问题员工管理; 
6.管理系统建立; 
 
授课风格:
 
    授课以实务启发见长,重视行业特点,积累大量实战案例,重视实战效果,擅长互动交流,游戏贯穿其间,深刻的道理体现在浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单的故事。采用工作坊、互动、游戏、音乐和户外体验式等多种形式,让大家在学中练,在练中学。
 
培训咨询服务过的客户:
 
    中陵电子, 圣立科技, 广州卡特蒙拉服饰, 华帝燃气, 南方李锦记,广州高科, 广东美的空调, 广州美林基业集团, 玉林制药,广西玉柴 曾经参与过的企业文化咨询:中成集团,广东泰恩康药业有限公司,广州市沣尚纺织品贸易有限公司,佛山市安视达电子科技有限公司,安琪国际集团,深圳市林格实业(深圳)有限公司,广州博亚集团
 
客户评价
 
    活力四射,充满激情,富有带动力;
    课程应用性强,有很强的专业水平与深度,系统、有条理、生动活泼、参与性强;
    实战经验丰富,能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题 。
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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