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员工自动自发的密码--团队建设

发布时间:2023-08-15 点击次数:35 来源:企业内训

授课专家: [李泽鹏] 授课天数: 1 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 企业全体员工 课程目标: 如果您的企业中存在以下问题:
1、总是被动的工作、缺乏行动力、做事找借口、找理由、办事效率不够高、缺乏团队意识、组织松散、部门之间沟通不畅、碰到问题更多的是抱怨问题而不是解决问题。
2、做事能少干就少干,能偷懒就偷懒、总想老板给多少钱就干多少活,互相攀比工资待遇。
3、心态浮躁、不稳定、老想跳槽、能力不足、工作失误、造成浪费和损失,而且不愿学习,缺乏团队合作意识、组织松散、部门之间沟通不畅。
4、 团队的执行不强、凝聚力不强、团队没有服从意识、苦于无团队建设方法,企业无企业文化。
课程大纲: 培训收益:
1、 提高员工的职业化素养
2、 增强员工的责任心及对企业的忠诚度
3、 树立良好的自我价值观
4、 增强团队凝聚力和执行力
5、 打造自动自发的王牌团队
6、 提升服务意识与合作精神
培训大纲:
模块一:职业化的心态塑造
1、 积极的心态与消极的心态
2、 心态对人的影响
3、 心态就是注意力的调整
模块二:五位一体的工作精神
1、 责任
2、 忠诚
3、 敬业
4、 付出
5、 坚持不懈
模块三:实现自我价值
1、 怎样通过工作实现自我价值,完成人生使命?
2、 最大量的解决问题
3、 提升自己的能力
模块四:服从第一,听话照做
1、 思考:服从意识从哪里来?
2、 先服从后指挥,完美的服从来自于没有任何借口!
模块五:建立团队的合作意识
1、 明白合作的意义
2、 建立团队共同的价值观
3、 建立团队利益共同体
4、 团队之间相互信任
模块六:执行力
1、 结果思维
2、 100%责任思维
3、 商人心态
4、 客户价值思维
模块七:建立感恩文化
1、 感恩文化
2、 行动宣言
模块八:职业经理人誓言
模块九:给老板的一封信
老师介绍:李泽鹏

• 企业管理五层模式创始人
• 员工感恩文化培训第一人
• 团队激励训练首席教练
• 团队建设明星训练导师
• 陕西企业联合会委员
• 陕西企业管理咨询委员会委员
李老师从基层做起,在过去5年的培训生涯里,亲自走访了近千家企业,培训了数千家公司,并且多次在中国做巡回演讲,深入企业,解决实际难题,帮助企业加强员工积极性及凝聚力、执行力,增强综合竞争力,从而提升业绩、增加收入。
李老师在自己的内心深处,一直深埋着一个信念,帮助企业培养更多的团队和优秀员工为已任。因为李老师知道人生的意义不在于你拥有什么,而在于你奉献了什么!
李老师所讲授的课程内容精辟,深入浅出,穿透力强,能在短时间内极大的影响和震憾学员,授课风格生动幽默,培训中倡导“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,深入浅出,在培训中教授大量的方法和工具,使学员在培训之后,能够结合各自工作进行实际运用。同时,授课的引导、控场能力强、对学员具有极大的吸引力和感悟力。是一位真正的企业培训实践者,受到企业家朋友一致好评。
课程形式: - 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习

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