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人力资源内训--二元制绩效管理体系 绩效管理是企业管理的枢纽，是衡量员工价值贡献、员工能力素质短板、干部胜任力、组织成熟度、员工激励的依 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--心理学在人力资源管理中的运用 人力资源管理心理学培训课程从心理学对人力资源管理的价值，到心理投射技术在选材中的运用，从DISC行为 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--培训体系建设及管理 培训效果不是讲授出来的，而是管理出来的。没有经过有效管理的培训，做久了就会变成员工不需要的福利。有效 ...... 【2022-06-16 】

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人力资源内训--优秀班组长全能训练 作为制造企业最基本的管理组织，班组长的管理技能被赋予更加重要的责任与要求，然而，从基层员工提拔的班组 ...... 【2022-06-02 】

人力资源内训--咨询式绩效落地管理 绩效考核，为什么业务团队总是不理解，领导总也不支持？考核轻了，形同虚设，绩效管理做成形式化，考核到位 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训---党主题课程开发及授课能力训练营 企业的党务工作者，讲好党史课程，传播党的思想理念，是开展党务工作的有力抓手。通过党建推动企建，有助于 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--培训师训练课 TTT 不管是内求还是外求，都是为了一个目的：提升培训“效果”（课堂氛围）落地培训“成果”（课程落地），内训 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--微课开发与设计 互联网新经济时代，企业环境的变革，职场人才的特点，智能手机的普及，加快了微时代的来临与“微学习”的迅 ...... 【2022-06-16 】