人力资源内训--组织结构设计与组织发展 组织结构设计是通过对组织资源的整合和优化，确立企业某一阶段的最合理的管控模式，实现组织资源价值最大化 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企业情景微课开发训练营 组织里的个人优质经验，通过问题聚焦，经验萃取，设计开发成具有情景感的小微课程，供有需求的员工随时随地 ...... 【2022-06-16 】

企业人力资源内训—目标与绩效管理 通过本次的学习，使学员能够：掌握绩效管理的四大步骤；绩效管理每个模块的关键要点；掌握目标设定的原则与 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--培训管理者晋级训练营 培训效果不是讲授出来的，而是管理出来的。没有经过有效管理的培训，做久了就会变成员工不需要的福利。有效 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--带好队伍：绩效辅导与人才培养 把每一位员工培养成才是管理者的期望。您如何带不同风格、不同特点的员工？您是否了解他们真实的意愿和诉求 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--培训体系建设及管理 培训效果不是讲授出来的，而是管理出来的。没有经过有效管理的培训，做久了就会变成员工不需要的福利。有效 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企业内部培训师技巧 为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何让培训真正有效？怎么样吸引学员参与？如何 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--组织能力建设与人才发展 更多人的说“战略易，组织能力建设难！”因为组织能力不是个人能力，而是一个团队在某些方面能够明显超越竞 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--培训师视觉化教学技巧 培训师在日常的教学过程中，通过PPT和讲解的方式，让学员去学习和吸收相关的内容，这是在运用左脑的思维 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--会议组织与管理 现代企业面临的竞争日益激烈，企业对行政管理水平要求也越来越高，如何掌握开会的艺术，提升会议效率，明确 ...... 【2022-06-16 】