人力资源内训—目标与绩效管理 掌握目标管理的认识，学会目标的有效分解，基于年度目标设定公司各层级的绩效体系，激励员工全方位达成企业 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--绩效管理与员工激励实训 所谓激励，就是从满足人的多层次、多元化需要出发，针对不同员工设定绩效标准和奖励方式，以最大限度地激发 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企业文化与企业战略 文化管理的特点是以人为中心进行管理，以人为出发点，培育共同价值观，实质在于调动人的自觉性和积极性，主 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--企业培训体系规划与设计 培训体系游离于管理系统之外，培训不能直接指向经营目标，培训脱离具体业务实际，培训商业成果转化不利，培 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--打通战略到执行：战略绩效管理 绩效管理承载着很多公司实现经营目标的期待，绩效考核是很多公司都使用的管理工具，然而真正能够推行落地并 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--下属绩效评估与反馈面谈 考核成绩优秀的好谈，考核成绩一般的要看员工脸色，考核成绩垫底的面谈往往就是场灾难啊；没有经过绩效面谈 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--让沟通真正成为你的杀手锏 沟通这个老生常谈的话题，一直存在，也一直被解决中。各大门派层出不穷的招数如天马流星拳一般打的你我忘乎 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--情绪压力管理 情绪压力管理培训课程可以使企业员工掌握压力管理技巧和情绪调节的方法，树立正确的职业心理健康观念，了解 ...... 【2022-05-26 】

人力资源内训--平衡计分卡：战略落地的金钥匙 平衡计分卡被誉为75年来最伟大的管理工具。平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--万彩动画制作与视频剪辑 用动画视频的形式呈现开发的课程，是一种喜闻乐见的形式，越来越受到广大学员及企业的欢迎。过去的动画视频 ...... 【2022-06-16 】