人力资源内训--培训体系搭建与内训师队伍养成 伴随着企业的高速发展，众多企业开始越来越关注人才的成长与规划。因为大家深知，企业能否走向成功，要靠人 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训—战略性人才的选用育留 组织行为学是研究组织中的人的行为科学，它用客观的方法描述和测量这些行为，研究这些行为的规律从而进行合 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--企基于企业战略的宽带薪酬设计 宽带薪酬是企业薪酬设计的方向。为什么我们的员工没有工作激情？为什么我们不能从根本上留住人才？我们应该 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--CTT企业训导师培训班 和市场上同类课程比较，“师道传承”课程的主要优势在于“专业深度和培训效果”。因为韩晓宾老师既是人力资 ...... 【2022-06-19 】

人力资源内训--心理学在人力资源管理中的运用 人力资源管理心理学培训课程从心理学对人力资源管理的价值，到心理投射技术在选材中的运用，从DISC行为 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--人力资源转型与三支柱运营模式 随着企业的发展壮大，产品和服务的多元化，客户需求的快速化和多样性，业务部门对人才素质、人员管理流程、 ...... 【2022-06-16 】

人力资源内训--绩效管理与员工激励实训 所谓激励，就是从满足人的多层次、多元化需要出发，针对不同员工设定绩效标准和奖励方式，以最大限度地激发 ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--和谐劳动关系的建立与管理 如何处理好劳动关系，从宏观上讲，已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益的突出问题。处理好劳动关 ...... 【2022-05-25 】

人力资源内训--迭代交互式TTT 、引导艺术与呈现 当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重，可隐性知识如何显性传播与留存？如何拯救培训“ ...... 【2022-06-09 】

人力资源内训--校园招聘与面试技巧 人才素质决定组织的竞争力！今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力！自古至今，人们无不爱才如命、求 ...... 【2022-06-16 】